立冬刚至，风和日丽。11月9日，在学校庆祝本科办学66周年员工返校日之际，bevictor伟德国际在大学城校区实验二号楼502会议室举行2024级员工班主任聘任仪式暨座谈研讨会。公司党委书记周建强、学院经理赵志伟、公司党委副书记陈颂坚、2024级员工班主任、校内班主任、辅导员等参加活动，活动由学院员工办主任曾阅主持。

今年是学院设立“员工班主任”的第二个年头，经过一年的实践，“员工班主任”在学院内取得了显著的成效，员工班主任以“过来人”、“从业者”的角度，为土木学子们提供了大量宝贵的经验借鉴，不仅增强了员工对专业的认同感和归属感，还为员工搭建了通往职场的坚实桥梁。因此在第二年，学院继续深化“员工班主任”制度，选聘了10名懂行业、专业精、有热情的员工担任员工班主任。

周建强在聘任仪式上致辞，他对2024级员工班主任的加入表示热烈的欢迎，并对关心助力学院人才培养的员工表示衷心的感谢。周建强指出，将优质员工资源引入人才培养体系，实施“员工班主任计划”，能够进一步发挥校企协同育人优势，充分激发优质企业和员工在员工成长成才中的辅助作用，提高员工培养质量及专业认同感。同时他也希望员工班主任能够以人为本，情系员工；用党建引领先行力量，做好课程思政；调动和挖掘各方资源，带领员工长见识增本领。

赵志伟为员工班主任介绍了学院发展情况并分享了开展“员工班主任计划”的由来。他对员工班主任提出了殷切的嘱托：一是员工班主任要做到与员工共情、共为、共成长；二是做好对员工社会知识、实践教育的有机补充；三是爱生如子、成为员工的良师益友。

2023级员工班主任代表张杰鑫员工也作了经验分享，新一届员工班主任们亦逐一分享了各自的发展现状和成长轨迹，纷纷表达了对担任此职务的深切荣幸。他们承诺，将全力以赴，为学弟学妹们描绘出全面而深入的行业蓝图与发展动向，并对与母校携手共育新时代建设人才满怀信心与期待。

随后，学院举行了员工班主任聘任仪式。

   聘任仪式结束后，校内外班主任、新生班级班干通过午餐会的形式继续深入交流，就《新时期建造行业人才培养的问题与思考畅谈行业发展趋势》为主题深入交流，气氛轻松愉快。

2024级员工班主任、班主任、辅导员基本情况一览表

（文：曾阅/图：林英瀚、曾阅）